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對此,勞工局長黃荷婷指出,勞資爭議仲裁適用的是勞資爭議處理法,不是仲裁法,市府會函請勞動部解釋法規。此外,仲裁委員會採獨立運作,委員會認為仍有爭議,為兼顧教師工會、教育局、學生家長等利害關係人陳述意見,將依勞資爭議處理法第33條規定,召開第2次仲裁委員會議,釐清事實及法律爭議。

台中市教師職業工會爭取教師不必擔任導護工作,去年9月申請勞資仲裁,至今沒有結果,教師工會昨(二十二)日質疑政治力介入,仲裁結果延宕,已無公信力,要求市長林佳龍說清楚。對此,市府表示,一定依法秉公處理,因為仲裁委員會認為仍有爭議,將再徵詢各方意見,並建請中央修法訂定明確標準,符合社會期待。教師工會認為,去年3月先提信貸出調解,2次調解不成立,9月提起導護爭議仲裁,仲裁庭今年1月調查完畢,當場仲裁委員明確告知詢問終結,可作成判斷。但應該在調查完畢後10天出爐的仲裁判斷,遲遲未出爐,甚至法定最後期限3月10號,也毫無訊息。

教師工會理事長洪維彬表示,傳出市長林佳龍指示勞工局盡快處理導護仲裁案,顯然政治力介入,造成結果延宕,仲裁已無公信力,要求市長林佳龍講清楚說明白。對此,市府表示,市府必定依法秉公處理,做為改善學生安全的契機,通盤檢討教師任導護工作;此外,由於教師任導護屬全國性議題,建議中央修法訂定明確標準,流當品拍賣網站民間信貸金主符合社會期待。

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